香川県の代理店募集一覧(2ページ目)

スマートフォンにタッチするだけで、『自分自身』、『会社』、『店舗』など、登録した情報が簡単に 相手に届くカードになります。 名刺として、ショップカードとして幅広くお使い頂けます。 利便性が高まるだけではなく、SDGｓ貢献への取組みになりながらも経費削減にも繋がるので、 幅広い業種の方から需要が高まっている、今注目の商材となっております。

人工ラタンを使用した屋外用家具になります。 もちろん屋内でも使用可能ですが、屋外用としてUV対策されており、高い耐久性のある商品です。 HPより全国からお問い合わせを頂きますが、現在ショールームが名古屋にしかない為、なかなか商品をお見せする事ができません。 そこで代理店を募集し、弊社に代わりお客様への対応と販売をお願いしたいと思います。

98%の方が加入したままで活用出来ていない火災保険の申請サポート業務。 【特徴】 受給金を活用してリフォームを行うことも可能なので金銭的な負担を軽減させることが出来る。また、完全成果報酬なのでお客様の金銭的負担がない為、トスアップがしやすい。 【例】 雪、台風、強風、雹、火災、落雷、地震、雨漏り・水漏れ、破損・汚損などの被害で屋根全般、外壁、雨樋、外構、門扉、カーポート、室内の床や壁等。 高収益をお考えの方！ブリッラーレ商材も一緒に組み合わせることで高収益も可能？！ 興味が御座いましたら、商材のご説明をご閲覧ください！

1.「商品選定・市場調査業務」: 市場の流れをつかみ、取り扱う商品を選び出す。 2.「価格設定業務」: 市場価値と利益を考慮し、最適な販売価格を決定する。 3.「在庫管理業務」: 在庫を適切に管理し、必要に応じて商品の調整を行う。 4.「商品情報のデータ入力業務」: 弊社共有フォーマットへ販売商品のデータ入力。 5.「弊社販売商品の出品」；無在庫でご自身が販売できます。

「GATEN職」は土木建設・倉庫運輸など現場系求人情報サイトです。PCサイトとスマホサイトおよび、Google Play、App Storeのアプリサービスとなっております。ご利用期間中は、お客様専用管理画面にて、写真、イラスト、動画なども使いながら、会社名や給与/報酬、条件等々の設問に答えるだけで求人用ページが完成します。求人内容はいつでも何度でも編集して頂くことが可能です。

スマホと言う商品名を聞けばどこにでも競合のある商品です。守秘義務等の兼ね合いでここに記載はできませんが、ぜひ説明会にお越しください。 事業説明会に参加された方は100パーセントと言っても過言ではない確率で「これは、一般的なものとは違いますね！」と言っていただいております。 弊社の特別ビジネスモデルには競合はございません！ 顧客に関しては法人・個人問わず、「得」をしたいお客様がターゲットです。一般的なショップに来られる「携帯に興味を持っていらっしゃる」お客様層ではなく、携帯電話の購入には興味の無いお客様がほとんどです。 弊社のポリシーとも通ずるのですが、お客様に対し、現在ご利用中のプランが適切かどうかをしっかり診断し、きちんとしたファイナンシャルプランを行う事と合わせ、特別プランの提案をしてまいります。インフラ商材となりますので、「携帯電話が不要」な方は居ません。

弊社は大阪市でホームぺージ・アプリ開発を中心に展開しており、全国の代理店網をフルに活用した高い営業力でホームページ制作から、その先の運用サポートまでを行っております。 今回の募集は弊社の月額制ホームページ制作トスアップにより、毎月8,000万円～という高品質ながら圧倒的なコスパを誇ります。ホームページとしてはかなり安い部類であり、トスアップの紹介のみと手離れがいい商材となっております。

｢コネクトコールplus｣は、テレアポでリード獲得の代行ができるサービスです。 営業経験豊富なプロが多数在籍しており、テレアポで使用するトークスクリプトもこちらでご用意致しますので、最短1日で業務を開始できます。 業界最安でリード獲得を支援しますので、幅広い業種の営業で活用いただけます。 商談を増やしたいがコストを抑えたい、リストはあるのに営業手段がない、テストマーケティングをしたい、など企業様のお悩みや課題を解決します。

株式会社エネサイトは10年間太陽光事業を行っております。 今回、住宅、産業向けの太陽光発電システム、蓄電池システムの販売を強化したく、代理店をしていただける方を募集いたします。 【当社最大の武器である、FP在籍という強みと、ローン借り換えによる０円～の導入提案】 ■契約までがお仕事！それ以降は全て当社で対応いたします。 ■他社の見積もりに負けない数字 ■電気代、SDGs、再エネの分野は今後も続いていくため、継続して稼働することができます。 詳しい資料を準備しておりますので、一度お問い合わせください！

私の経験では、店長のみ店舗数字に対して意識が高く、他の従業員は無関心の方が大半でした。 店舗数字や他店舗の状況を把握している店長としては、「もっと売上をあげて」「何でやらないの・何で出来ないの」などの発言も出てくると思います。 しかし、店舗数字や、他店舗の動きを知らない従業員からすると【根拠のない叱責】と感じ、早期退職、最悪の場合は会社批判（SNS拡散）につながってしまいます。 そこで、店舗数字の共有＆見る習慣（環境）が必要だと感じSTOTCHを開発しました。 ■ターゲット 小売業/サービス業全般