助成金案内及びサポート契約代理店募集

■ 主に厚生労働省の雇用保険を財源とする助成金は、その使い道は基本的に自由です。中小企業や個人事業において、助成金を受け取れる条件は、

【1】 正社員を1名以上雇用している、もしくはこれから雇用する。

【2】(法人)社会保険、雇用保険に加入済み、もし くはこれから加入(個人事業主)雇用保険に加入もしくはこれから加入。

【3】６か月以内に会社都合で解雇をしていない。

【4】労働基準監督署から違反指導を受けていない(労働関係法に抵触したことがない)。

■ 以上の要件を満たせば、最低２００万円以上の助成金を受け取れる権利があります。助成金の使い道は、自由です。

■ しかし、助成金制度そのものを知らない、知っていても手続きが面倒で申請したことがないといった方が殆どです。

■ そういった方々(企業の社長さんや個人商店の事業主なども含まれます)に、助成金を受け取ってもらい、経営の安定化や福利厚生など有用な資金として利用して頂き、喜んで頂くことが当社の目的です。

■ 契約頂いた企業や個人事業主様には、殆ど手を煩わせることなく、受給申請の複雑で面倒な手続きを、当社で一手に引き受けます

■ 今回募集する代理店様は、その助成金受給のサポート契約を企業や個人事業者と交わして頂くことが、お仕事となります。

※尚、平成28年度のサポート契約は好評に付き、終了しております

(労働局の申請受け付けは3/31まで可能ですが、サポート申し込みが予想以上に多く、事務手続き上物理的に間に合わないため終了致しました。)

※そのため、特約店様には今回は新年度(4月中旬以降)の新しい助成　金体系が発表になってから動いて頂くこととなります。助成金制　度は、毎年度改定・改廃がありますので、特約店様には新年度に向け、研修を行いさらに、販促品なども当社にて準備して参りま　す。