日本初の人材支援サービス【最強採用】SAISAIの代理店募集

なぜ「SAISAI」はこれほど売れるのか??

2030年に644万人の労働人口が不足すると言われる現在、日本企業は深刻な「採用難」と「早期離職」に頭を抱えています。

大手媒体に数百万円を「掛け捨て」し、人事が疲弊する現状。

企業は「確実に定着する人材」を求めています。

SAISAIは、単なる「人材紹介」ではありません。

量と質を同時に担保する圧倒的な仕組みを持っています。

• 強み①：現役世代（20〜30代）がユーザーの約9割！

  独自の母集団形成力により、市場で最も需要の高い若手層にダイレクトリーチ。（20代:69%、30代:22%）

• 強み②：職種を問わない圧倒的な集客力！

  1企業あたりの月間平均集客数は、営業職（約87名）、製造職（約57名）、接客・販売（約30名）と、確かな実数値を誇ります。

• 強み③：パーソナライズAI×プロの伴走支援！

  広告運用から面談までを無料で一気通貫のサポートし、データを可視化しミスマッチを徹底防止します。

【劇的な成果をもたらす導入事例】

この圧倒的なサービス力が、あなたの営業を強力に後押しします。

導入前の課題 SAISAIの施策と成果

・定着率わずか10%→【定着率90%へ劇的改善】

・早期離職の真因を分析し、現場とズレない採用基準を言語化。

採用率0.6%→【3件の推薦で1名採用へ】

・業界に精通した担当者が魅力を再定義。歩留まりが大幅向上。

広告費300万円が掛け捨て→【無駄な広告費0円に】

「トリプル収益モデル」紹介+契約+継続収入！

パートナー様にお願いしたいのは「企業を紹介してアポイントを組むこと」だけ。

あとの商談や採用実務はすべて我々が引き受けます。

【報酬体系】

① アポイント報酬：2万円 / 1件

②契約報酬：３万円

③採用インセンティブ：５万円 / 1名（※紹介した企業で採用が決まるたびに支給！）

一度紹介した企業がSAISAI経由で採用を続ける限り、

あなたに毎月「５万円×人数分」のインセンティブが入り続けます。

驚異の実績：たった1社の紹介で「継続収入100万円超え/年」

紹介していただいた企業で「毎月2名」の採用が継続した結果、

【月収10万円（５万円×2名）× 12ヶ月 ＝ 年間120万円】のインセンティブを獲得しているパートナー様もいらっしゃいます。

最後に：「採用できなければ我々の赤字」という覚悟

「SAISAI」は、「採用できなければ我々が赤字になる」という不退転の覚悟を持ったサービスです。

だからこそ、本気で企業の成長にコミットし、本質的な組織課題の解決まで踏み込みます。

この熱意と仕組みに共感し、共に「採用の常識」をひっくり返してくださるパートナー様を心よりお待ちしております。