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中小企業向け採用動画代理店募集
掲載企業:株式会社グローカル
中小企業のお客様必見!知名度が低くても集客できる口説き型の動画をご紹介
経営者の想いや、社員の雰囲気を伝えるための
商材・ビジネスの詳細
株式会社グローカルは、
地域の中核企業の経営課題を解決する、
経営コンサルティング会社です。
「認知度・ブランド力向上」を図りたい
「企業理解を深め、ミスマッチを軽減」したい
SNS拡散により潜在的な候補者にも訴求したい
人事・現場担当者の説明工数を削減したい
という悩みはありませんか?
コロナ禍において、オンライン説明会やオンライン面接に移行するなど、
新たな手段で採用活動をする企業が増えました。
それに伴い、企業側だけでなく、就活生の情報収集においてもオンラインの比重が増加しています。
採用活動の際に企業のホームページを参考にする学生は72.6%(※1)、
採用動画を見る就活生は70%(※2)にも上るなど、
いかにオンラインで自社の魅力を伝えられるかが重要です。
(※1:出典:大学生とつくる就活応援ニュースゼミ,NHK,2019)
(※2:出典:レバレジーズ・プルークス,2020)
採用の情報収集ツールとしても利用されている動画。
採用動画は就活生の視点から本当に知りたいことを、アピールできる優秀な採用ツールといえます。
募集要項
掲載企業
株式会社グローカル
業種・商材
サービス / 人材・求人
募集地域
全国対応(下記47都道府県)
北海道・東北
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県
関東
茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
甲信越・北陸
新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県
東海
岐阜県 静岡県 愛知県 三重県
関西
滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県
中国
鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県
四国
徳島県 香川県 愛媛県 高知県
九州・沖縄
福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
初期費用
無料
報酬形態
一時収入(ショットビジネス)あり
販促先
法人全般
募集形態
代理店紹介代理店、紹介営業
募集対象
個人法人
商材の強み
<私たちの強み>
①「カタログ型」ではなく「口説き型」の動画制作
貴社で働くことへの必然性を提案するような口説き型の動画制作が特徴です。求職者が持つ疑問やこうなりたいという想いに共感し、その答えとなるような「ニーズ喚起型のシナリオ」の動画を提案します。
②1万人以上の面接経験のある採用・人事のプロによるインタビュー
1万人以上の面接を経験している当社の社長。その経験を生かしたインタビューで、現場のリアルな声をひきだし、型にはまった回答ではなく、自然で人の心を動かす説得力のある動画を制作します。
③動画を効果的に活用・発信していく手法の提案
採用動画を採用サイト、求職者向けメール、会社説明会、各種SNS(YouTube、Facebook、Twitter)などの活用方法も含む運用までをサポートします。
プロによるインタビューを行い、貴社の雰囲気や働く人物をより写実的に伝えることにより、
ミスマッチの少ない採用を実現し、高い費用対効果が期待できます。
①「カタログ型」ではなく「口説き型」の動画制作
貴社で働くことへの必然性を提案するような口説き型の動画制作が特徴です。求職者が持つ疑問やこうなりたいという想いに共感し、その答えとなるような「ニーズ喚起型のシナリオ」の動画を提案します。
②1万人以上の面接経験のある採用・人事のプロによるインタビュー
1万人以上の面接を経験している当社の社長。その経験を生かしたインタビューで、現場のリアルな声をひきだし、型にはまった回答ではなく、自然で人の心を動かす説得力のある動画を制作します。
③動画を効果的に活用・発信していく手法の提案
採用動画を採用サイト、求職者向けメール、会社説明会、各種SNS(YouTube、Facebook、Twitter)などの活用方法も含む運用までをサポートします。
プロによるインタビューを行い、貴社の雰囲気や働く人物をより写実的に伝えることにより、
ミスマッチの少ない採用を実現し、高い費用対効果が期待できます。
株式会社グローカルの会社情報
会社名
株式会社グローカル
所在地
東京都渋谷区道玄坂1-18-3
事業内容
経営コンサルティング事業
・地域の中核企業に対する経営課題の解決支援
・中小企業向け採用動画の企画、制作
・認知度、ブランド力の向上に関する支援
・地域の中核企業に対する経営課題の解決支援
・中小企業向け採用動画の企画、制作
・認知度、ブランド力の向上に関する支援
お取り扱い商材
中小企業向け採用動画(経営者の想いや社員の雰囲気を伝える採用動画の企画・制作。「口説き型」の構成により、認知度とブランド力の向上、企業理解の促進、ミスマッチの軽減を図る)